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就业准证

个人化就业准证(PEP)是什么工作准证?

发布日期:2019/7/8 10:57:44 访问次数:463

在新加坡大家都知道就业准证EP(Employment pass),很少有人知道什么是个人化就业准证PEP(Personalised Employment Pass)是个什么准证,也很少有人申请过此准证,今天小编就来和大家说说PEP准证的相关规定。也许你可以申请也不一定!

 

一.什么是PEP?

PEP是人力部开放给外籍专业人士的准证,相比其他准证来说,工作更加灵活。具体体现在以下几点:

1.无职位限制,可以在公司部门工作(特殊行业,需有相关证书)。

2.PEP准证有效期内,即使换工作,也不需要重新申请准证,只需要通知人力部即可。

3.持有这个准证,没有工作你可以在新加坡逗留6个月以便找到工作机会。

可以看出,相比其他的工作准证,PEP确实霸气不少。但是相应的,申请条件也不低。

 

二.PEP申请条件?

1.外国专业人士申请,在新加坡境外的前一份工作月薪达到18000新币。

2.现持有就业准证(EP)月薪水超过12000新币的专业人士。

注意:持有PEP不能在新加坡从事商业活动,如果要经商则要申请创业准证(Entrepass)

 

三.PEP如何申请?

PEP的申请,可以通过自己申请或持有人力部执照的中介申请。

1.下载并填写PEP的表格,准备学历,工作证明等相关文件。

2.通过SINGPOST递交资料。

3.通过后,办理相关手续。


四.PEP的家属准证申请

1.家属准证(Dependant's Pass)

a.可以为配偶(Legally Married)申请家属准证

b.可以为21岁以下小孩申请家属准证

2.长期探访准证(Long Term Visit Pass)

a.可以为配偶(Common Law)申请LTVP

b.可以为超过21周岁的未婚残疾子女申请LTVP

c.可以为未满21周岁的未婚继子女申请LTVP

d.可以为父母申请LTVP


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